La importancia de un buen trabajo
Este es un tema que me gusta mucho y creo que no se le da mucha relevancia: la importancia de tener un buen trabajo. Para empezar… deberíamos ponernos de acuerdo en qué es un buen trabajo.
¿Aquel en el que se gana mucho dinero? ¿Aquel en el que se trabaja poco? ¿Ese que te enriquece?
Por supuesto, todos tendrán sus pro y sus contra… Pero pienso que un buen trabajo, para que funcione como motor de salud, tiene que reunir algunas características fundamentales.
En primer lugar, que uno se sienta cómodo en su puesto de trabajo. Que se sienta orgulloso de trabajar ahí, o al menos que se sienta parte de un objetivo común.Esto es muy difícil, lo sé, pero es posible.
Hoy en día, tal como va todo… creo que se tiende a justamente a lo contrario. Hay muchas normativas y reglamentaciones que (en teoría) regulan que se cumplan los derechos de los trabajadores…
Estoy cansada de leer… “Para defender la salud en el trabajo de todos/as los/as trabajadores/as existe la Ley de Prevención de Riesgos Laborales”.
Aprovechando el destartalado ritmo social que llevamos, muchas empresas se han hecho expertas en la creación de PRECARIEDAD, y lamentablemente, eso se ve muchísimo. Podría citar aquí muchos ejemplos, pero mejor dejar ese espacio en Empresuchas. Seguimos…
En segundo lugar, si fuese posible…, que a uno le guste la labor que desarrolla (sea o no de su campo específico).
Eso es esencial, porque para empezar intentarás hacerlo bien, estarás cómodo en tu puesto, y además sentirás ganas de ir a trabajar, y eso va a generar beneficios para uno mismo y para la empresa, claro.
En tercer lugar: que te valoren, que valoren tu trabajo, tu esfuerzo, compromiso, etc. Eso sí que está complicado.
Cada vez más, los trabajadores son como números, si pensamos en esas empresas que fabrican precariedad, está más claro. Por ejemplo, un señor dueño de una empresa de servicios tiene 100 empleados, esparcidos en puestos que ha ganado presentándose a licitaciones varias. Entonces, consigue hacerse cargo de la limpieza de un polideportivo. Bien.
Las personas contratadas cobran una miseria, tienen un horario horroroso, si es un empleado u otro da igual… Esa persona, para esta empresa no vale nada, porque si molesta se va a la calle y otro rápidamente lo sustituye. Eso es así, muy triste y pasa.
En cuarto lugar, que tu sueldo sea acorde a tu trabajo, que tu jefe no se quede con la mayor parte de la nómina. Esto en el mundo de la precariedad y los trabajos basura, es imposible.
Esos cuatro puntos -creo – son necesarios para que uno se sienta bien en su día a día, es decir, para que el trabajo sea un motor de salud.
En la web del Ministerio de Sanidad y Consumo, dice:
“El trabajo aparece como un integrador social importante (razón de los efectos frecuentemente devastadores del paro sobre la salud), y toda insatisfacción en el trabajo salpica al conjunto de las condiciones que hacen posible la construcción de la salud”.
Incluso La Ley general de Sanidad, 14/1986, dedica su Capítulo IV a la Salud Laboral y en su Artículo 21 señala los aspectos que debe comprender la actuación sanitaria en el ámbito de la Salud Laboral. Pero en la vida cotidiana de los trabajadores, poco de eso se puede ver.
Me viene a la memoria una parte del libro Días y Noches de Amor y de Guerra, de Eduardo Galeano:
EL SISTEMA
que programa la computadora que alarma al banquero que alerta al embajador que cena con el general que emplaza al presidente que intima al ministro que amenaza al director general que humilla al gerente que grita al jefe que prepotea al empleado que desprecia al obrero que maltrata a la mujer que golpea al hijo que patea al perro.
Esto hay que curarlo desde la raíz, o se propicia un cambio del imaginario social, o esto no tendrá remedio, cárcel para los fabricantes de precariedad!.
Eso creo…
Para ilustrar este post, les dejo una canción de Leo Masliah.. “Artistas profesionales”.
Stéphanie (10 comments) on 
Aurelie (2 comments) on 
Marcos Neptaly Quijije Alcivar
Rocio (4 comments) on 
yane (1 comments) on 
Comentarios:
9 Suspiros en “La importancia de un buen trabajo”
te reencontré!!!
gracias por la canción, me llevó de golpe al olor de la cinemateca de la calle sierra. qué bicho mentiroso es la nostalgia: cuando iba ahí, el olor me parecía asqueroso -húmedo y caliente- ahora lo asocio con amigos, recitales, películas, el tiempo de ser jovenfelizirresponsable
un saludo desde mallorca
Hola Drimo:
Qué bueno eso de la nostalgia… es cierto, a veces nos engaña un poco ajajja
Gracias por tu visita y tu comentario.
Me reencontraste a mi? o a la nostalgia? ajajaj
Un saludo.
veo que estás ahi. te reencontré a tí. te leía en tu blog, pero un día el ordenador se fue al limbo, y con él los favoritos. así que ahora vaya a a saber por qué vericuetos de la red y de la memoria, voy encontrando mis favoritos perdidos. creo que una vez “hablamos” en tu blog de coches de lujo
))
a la nostalgia le huyo, no me gusta que me engañe, pero a veces me atrapa distraída. y se ve que tengo un gen perruno, porque casi siempre me trae olores
vendré a visitarte a menudo, pero ya con la coraza antinostalgia puesta.
Jajjaja Sí, ya me acuerdo hablamos de Lamborghini’s ajajjaj
Un abrazo.
Yo creo que lo mas importante sea que uno se sienta seguro en el trabajo, y despues la seguridad claro.
Hola Síntomas!! El tema de la seguridad es fundamental, pero creo que eso te lo da el sentirte o no comodo y contento con lo que hacés.
Un saludo y Bienvenido!!
La seguridad es importante,si.Por eso para cada plaza en la administracion se presentan tal cantidad de aspirantes.
Sin embargo pocas veces estamos seguros de nada en la vida.Lo unico seguro es que cualquier dia vamos a cerrar los ojos para siempre.Y,riete,si a partir de ese momento llegamos a ser conscientes de algo(quien lo sabe?),nos vamos a morir otra vez,pero de risa.¿Para que buscabamos tal seguridad?
No conozco empresa ni sistema manejado por hombres donde todos comprendan que pisar al que tienes al lado o dejarte pisar conduce a perder seguridad en ti mismo,la mas importante creo.
Puedes decidir ser tu propio jefe,o pensar que lo eres,y buscar un equilibrio.Puedes conseguirlo o no,pero eso esta reñido con la seguridad.
Creo que la seguridad es una quimera,pero no estoy seguro.Lo que si se es que cuando te sientes seguro te sientes bien.
Estas cosas le dan a uno mucho en que pensar.Tia Doc tiene que tener la cabeza muy entretenida.
Hola Eduardo, bienvenido a mi morada. Efectivamente, Tía Doc, tiene la cabeza muy entretenida, aunque con algún que otro bache creativo ajjaj
Qué tema grande el de “la Seguridad…”, y si lo relacionamos al plano laboral nos podríamos tirar horas intercambiando opiniones, y de eso se trata.
El equilibrio es otro tema que me gusta mucho, y ya que lo nombrás, lo traigo aquí una vez más. Creo que “ser tu propio jefe” es lo mejor, porque el tema de “la seguridad”, ahí lo masticás como podés y sos responsable y reforzador (o destrozón ajajja) directo. Entonces, presumo que el equilibrio está en saber escucharte, ser autocrítico, y valorar tus pro y contras…, vamos, pienso que por ahí no está mal encaminado ajjaj
Pero si trabajás por cuenta ajena (como es mi caso), tu trabajo puede ser muy bueno, pero la codicia de tus superiores puede ser tanta que terminen machacándote… Aunque, si reforzás la seguridad que tenés en tí, respecto a tu trabajo (y demás cosas de la vida), es una forma de equilibrio…
Bueno, ahora que voy en la línea número 14 ajjaja Ya me perdí!! Me fui por las ramas, pero prometo volver.
Un saludo, y espero verte otra vez por acá.
Ahhh me faltó una cosa, me encantó algo que dijiste: “Creo que la seguridad es una quimera,pero no estoy seguro”. Ha estado usted épico.
Hasta la vista.
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